Reziliență organizațională
Prima pagină » Servicii » Reziliență organizațională
Reziliență organizațională
Văzută ca o capacitate generală a unei organizații de a face față situațiilor dificile și neprevăzute și de a-și reveni după aceste situații, mai puternică și mai adaptată, reziliența organizațională este și va fi un deziderat al businessurilor. Ținând cont de acest deziderat, noi sprijinim companiile în realizarea analizei riscurilor, testarea măsurilor și scenariilor de management al riscurilor și includerea abordării anticipative și preventive în comportamentul managerial de zi cu zi, dar și în dezvoltarea unei culturi a flexibilității, schimbării și adaptării dinamice, a inovării și învățării continue.
Soluții
Soluții
- Analiza nivelului de reziliență organizațională
- Programe de rezilienta organizationala:
Reinforce Program – programe integrate,de tip “multilevel”, de dezvoltare a rezilienței organizaționale
Re-Connect – asigurarea comunicarii, creativității de grup și dinamicilor performante în contexte diferite: context pandemic, activitate de tip “work from home” și hybrid etc
Re-Engage – (programe suport pentru angajați în vederea menținerii unui nivel ridicat de engagement și a fidelității față de companie în contextul activității de tip “work from home” și hybrid
Programe specifice – intervenții și soluții pe situații specifice identificate la nivel organizational